В ходе переговоров стороны обсудили вопросы подготовки квалифицированных кадров в Узбекистане для рынка труда Чехии, а также развитие организованной трудовой миграции.
Особое внимание было уделено подготовке специалистов в сфере медицины, в частности медсестер и работников по уходу за пожилыми людьми.
Отмечалось, что Чехия ежегодно выделяет квоту в 150 трудовых виз для граждан Узбекистана.
Чешская сторона также выразила заинтересованность в ознакомлении с деятельностью учебных курсов в Ташкенте, где ведется подготовка медицинских специалистов для работы за рубежом.
По итогам встречи стороны договорились продолжить практическое сотрудничество в данном направлении.
