Профсоюзная организация Навоийского горно-металлургического комбината - одно из самых многочисленных общественных объединений Республики Узбекистан, в составе которого 6 комитетов, 41 первичная организация в подразделениях, более 73 тысяч членов профсоюза: работников и пенсионеров комбината. Основной целью СП (Совет профсоюза) НГМК является защита профессиональных, социальных, экономических, духовных, экологических, интеллектуальных и законных интересов членов профсоюза.
Отношения между руководством комбината и трудящимися определяет коллективный договор, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между работодателем и работниками.
Как известно, основная деятельность комбината связана с производством. Эффективность работы в направлении создания соответствующих условий труда для наших работников, профилактика производственных травм и заболеваний, соблюдение технической безопасности и охраны труда систематически оцениваются.
Горно-металлургическая промышленность связана с определенными рисками: здесь выполняются сложные технологические процессы. Чтобы сделать производство по возможности безопасным, внедряются новые, более надежные технологии, а действующая техника и технологии модернизируются. При этом большое внимание уделяется рационализаторскому движению.
Благодаря системной работе, проводимой на основе коллективного договора со стороны работодателя и Совета профсоюза, работники комбината обеспечены качественным лечебно-профилактическим питанием, специальной одеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты. Не остаются без внимания состояние промышленной санитарии в подразделениях комбината, обеспечение необходимых условий для работников на производстве. Как определено в коллективном договоре, бытовые и условия труда здесь улучшаются. По данным аспектам с нами активно сотрудничает администрация предприятия. На эти цели Советом профсоюза НГМК направлено 3,8 млрд сумов.
Для повышения уровня знаний по вопросам охраны труда работающих в подразделениях инженерно-технических кадров администрация предприятия совместно с СП НГМК проводит конкурс «Лучший организатор работы и знаток законов и правил охраны труда». Отдельным смотром поощряются представители по охране труда.
Профсоюз также участвует в экономическом и социальном планировании комбината, распределении прибыли, рассмотрении порядка организации фонда заработной платы и его пользования, регулировании занятости работников, повышении квалификации и профессиональной переподготовки.
Сегодня в нашей стране особое внимание уделяется формированию и развитию модели социального партнерства, что служит устранению возникающих в обществе разногласий.
В Послании Олий Мажлису Республики Узбекистан от 29 декабря 2020-го Президент Шавкат Мирзиёев особо подчеркивал необходимость широкого социального партнерства с негосударственными некоммерческими организациями на уровне страны и территорий, увеличения грантов и социальных заказов.
В последние годы в Узбекистане принят ряд нормативно-правовых документов в данном направлении. Коллективный договор Навоийского горно-металлургического комбината выступает ярким примером в масштабах одного предприятия. Документом предусмотрены дальнейшее улучшение социальных условий работников, предоставление дополнительных гарантий, обеспечение охраны труда, реализация на практике принципов социального партнерства между сторонами, оплата труда, трудоустройство молодежи, повышение их профессиональной квалификации.
Навоийский горно-металлургический комбинат занимает достойное место в экономике нашего государства, являясь передовым предприятием, задающим тон всем горнодобывающим производствам республики. На комбинате важное значение имеет социальная защита работников, являющихся его основным богатством.
Совет профсоюза НГМК в соответствии со своими правами организует постоянные проверки по обеспечению справедливых и безопасных условий труда, охраны трудовых прав и здоровья работников, по повышению их материального и культурного уровня; по устранению причин, приводящих к нарушению трудового законодательства; оказывает практическую и методическую помощь в усовершенствовании деятельности комиссий по трудовому законодательству и трудовым спорам в подразделениях. В центре постоянного внимания - рассмотрение и положительное решение обращений работников и пенсионеров комбината.
Созданным при Совете профсоюза НГМК Фондом «Бирдамлик» в 2020-2021 годах оказана материальная помощь в размере 1,4 млрд сумов 900 малообеспеченным, одиноким пенсионерам и нуждающимся в социальной поддержке. Первичные профсоюзные комитеты выделили 5,7 млрд сумов в качестве материальной помощи малообеспеченным, одиноким пенсионерам и нуждающимся в социальной защите, многодетным работникам. Работающие на общественной основе 11 456 профсоюзных активистов поощрены в размере 2,8 млрд сумов. Для лиц с инвалидностью профессиональным союзом приобретено и передано 20 инвалидных колясок.
В период пандемии реализованы оперативные мероприятия по социальной защите нуждающихся слоев населения. Также осуществляется поэтапная замена морально устаревшего оборудования в медико-санитарном отделе и медсанчасти. В последние три года приобретено лечебно-диагностического оборудования почти на 120 млрд сумов.
Условия работы трудящихся Навоийского комбината экстремальные. Суровый климат пустыни Кызылкум, где расположены карьеры, шахты, золотоперерабатывающие заводы и урановые рудники, требует особого внимания к здоровью людей. Поэтому еще одним из направлений деятельности Совета профсоюза НГМК является оздоровление работников, членов их семей и пенсионеров. Круглый год функционируют санатории-профилактории в городах Навои и Учкудуке, бальнеологический санаторий в городе Нурабаде Самаркандской области, пансионат «Горняк» в Бостанлыкском районе Ташкентской области, санаторий «НKMK» в Зааминском районе Джизакской области. База отдыха «Тудакуль» в Навоийской области рассчитана на сезонный отдых. Ежегодно там по льготным путевкам отдыхают свыше 14-15 тысяч работников комбината и члены их семей. Кроме того, руководство и Совет профсоюза НГМК предоставляют желающим возможность оздоровления в санаториях Ялты и Кисловодска, на кыргызском озере Иссык-Куль. В соответствии с коллективным договором более двум тысячам пенсионеров ежегодно выделяются бесплатные путевки на отдых.
В этом году оздоровились свыше 15 тысяч работников и пенсионеров комбината.
В системе НГМК для летнего отдыха детей работников предприятия Советом профсоюза организовано шесть загородных и три городских ДОЛ, а также два трудовых лагеря, в которых ежегодно оздоравливаются не менее 10,5 тысячи детей.
Следует отметить, в нынешнем сезоне мы смогли организовать полноценную работу ДОЛ в четыре сезона и принять на семь тысяч детей больше. В 2021 году начали функционировать два новых оздоровительных лагеря: «Саримой» - в Хорезмской области и «Нурли диёр» - Нуратинском районе Навоийской.
Детям малообеспеченных сотрудников комбината выделяются путевки с 10-процентной оплатой. Льготные путевки также получают дети работников обществ слепых, глухих города Навои, регионального отделения Общества инвалидов Узбекистана, а также организаций, работающих с НГМК на основе договоров.
В текущем году в оздоровительных лагерях, кроме детей работников предприятия, отдохнули 1470 мальчишек и девчонок из многодетных семей, проживающих в районах и городах области, воспитанники домов «Мехрибонлик».
Среди направлений работы профсоюза НГМК - развитие спорта и пропаганда здорового образа жизни. В подразделениях комбината функционируют современные стадионы, плавательные бассейны, дворцы спорта, спортивно-оздоровительный комплекс, 90 спортзалов. Строится новая мини-футбольная площадка с искусственным покрытием. В НГМК 9 тысяч работников и членов их семей постоянно занимаются спортом, около 4 тысяч детей посещают спортивные секции.
В спортсооружениях предприятия в течение года организуются первенства физкультурных коллективов, а также городские, областные, республиканские и международные соревнования по разным видам спорта. Кроме того, каждую субботу на всех спортивных объектах комбината проводится марафон «5 тысяч шагов для здоровья».
За прошедшие годы Навоийский горно-металлургический комбинат не только расширил производственные мощности, но и внес значительный вклад в социальную сферу. От профсоюзного комитета НГМК зависит многое: беречь все лучшее, что имеет предприятие, а также ставить новые цели и задачи, направленные на защиту насущных интересов каждого работника.
Исроил Рахматов.
Председатель Совета профсоюза Навоийского
горно-металлургического комбината.
