По данным казахстанского издания, с марта 2022 года в группе компаний фонда национального благосостояния «Самрук-Қазына» все претенденты на посты руководителей в сфере закупок проходят дополнительную психологическую проверку на полиграфе с применением профайлинга (детектора лжи). Исследования проводятся экспертами Ассоциации полиграфологов Казахстана.

Также добавляется, что общая численность работников группы компаний фонда составляет свыше 250 тысяч человек, иностранных специалистов - более 740. В 2022 году 10 иностранных менеджеров группы компаний «Самрук-Қазына» заменили казахстанскими специалистами.