Постановлением утверждены:

• Структура Института исследований рынка труда при Министерстве занятости и трудовых отношений и Положение об Институте;
• Типовое положение об отраслевых советах по развитию профессиональных навыков и знаний;
• Типовое Положение о Центре оценки квалификации.

Деятельность института труда финансируется за счет государственного Фонда содействия занятости и других источников, не запрещенных законодательными актами.

Согласно Постановлению, до 31 декабря 2021 года будут разработаны:

• концепция нормирования труда в Узбекистане, отвечающая требованиям современной рыночной экономики;
• практические мероприятия по формированию механизма стратегического управления системой развития профессиональной квалификации и знаний.

С 1 ноября 2021 года институтом труда будет формироваться и поддерживаться, в том числе:

• система оценки потребности в квалифицированных кадрах и база данных профессиональных стандартов и независимой оценки;
• единая база данных по профессиям, пользующимся повышенным спросом при трудовой миграции.

В соответствии с Постановлением, в системе Государственной инспекции труда при Главном управлении занятости города Ташкента также создан Центр по изучению и разрешению трудовых споров и обращений, не имеющих статуса юридического лица, в экспериментально-испытательном порядке, сообщает правовой канал Минюста.