Постановлением утверждены:
- Структура Института исследований рынка труда при Министерстве занятости и трудовых отношений и Положение об Институте;
- Типовое положение об отраслевых советах по развитию профессиональных навыков и знаний;
- Типовое Положение о Центре оценки квалификации.
Деятельность института труда финансируется за счет государственного Фонда содействия занятости и других источников, не запрещенных законодательными актами.
Согласно Постановлению, до 31 декабря 2021 года будут разработаны:
- концепция нормирования труда в Узбекистане, отвечающая требованиям современной рыночной экономики;
- практические мероприятия по формированию механизма стратегического управления системой развития профессиональной квалификации и знаний.
С 1 ноября 2021 года институтом труда будет формироваться и поддерживаться, в том числе:
- система оценки потребности в квалифицированных кадрах и база данных профессиональных стандартов и независимой оценки;
- единая база данных по профессиям, пользующимся повышенным спросом при трудовой миграции.
В соответствии с Постановлением, в системе Государственной инспекции труда при Главном управлении занятости города Ташкента также создан Центр по изучению и разрешению трудовых споров и обращений, не имеющих статуса юридического лица, в экспериментально-испытательном порядке, сообщает правовой канал Минюста.
