Пәрманға муўапық, мәмлекетлик уйымларда кадрлар резервин жүргизиўдиң жаңа тәртиби енгизилип, оған муўапық:
мәмлекетлик уйымлар:
Миллий кадрлар резервине киргизилген лаўазымларға талабанлардың дизимин еркин түрде қәлиплестиреди;
таңлаўдан өткен талабанлардың жеке раўажланыў режелерин «zaxira.bsa.uz» электрон платформасы арқалы мониторинг етеди;
потенциаллы кадрлар резервине талабанларды таңлап алыў район (қала) ҳәкимлериниң жуўмағы тийкарында мәҳәлледе жумыс алып барып атырған мәҳәлле баслығы, ҳәким жәрдемшиси, ҳаял-қызлар белсендиси, жаслар жетекшиси, социаллық хызметкер ҳәм салық инспекторынан ибарат жумысшы топар тәрепинен әмелге асырылады;
Агентлик:
мәмлекетлик пуқаралық хызмети лаўазымларының "басқарыў" ҳәм "сиясий" топары ушын резервти еркин түрде қәлиплестиреди;
мәмлекетлик уйымларда нәтийжели хызмет етип атырған, бирақ басшылар тәрепинен усыныс етилмеген талабанларды еркин анықлайды ҳәм баҳалаў арқалы Миллий кадрлар резервине киргизеди.
