Мәмлекетлик медицина мәкемелериниң хызметкерлерин социаллық қорғаўды күшейтиў, олардың материаллық мәпдарлығын арттырыў, нәтийжели жумыс ислеўи ушын мүнәсип шараят жаратыў мақсетинде қарар етемен:

I. Мақсетлер

Төмендегилер медицина ҳәм фармацевтика хызметкерлерин қоллап-қуўатлаўдың тийкарғы мақсетлери етип белгиленсин:

(а) медицина ҳәм фармацевтика хызметкерлерин социаллық қорғаўды күшейтиў, олардың материаллық мәпдарлығын арттырыў;

(б) халыққа сапалы ҳәм нәтийжели медициналық хызмет көрсетип атырған пидайы хызметкерлерди қосымша хошаметлеў илажларын енгизиў;

(в) перспективалы жас қәнигелердиң өз кәсиплик маманлығын арттырыўы ушын қосымша имканиятлар жаратыў;

(г) "Шыпакер - халықтың денсаўлығын сақлаўшы" сүрени астында жәмийетте шыпакерлердиң абырайын арттырыў.

II. Медицина ҳәм фармацевтика хызметкерлерин финанслық қоллап-қуўатлаў.

2026-жылдан баслап ҳәр жылы Медицина хызметкерлери күни мүнәсибети менен мәмлекетлик медицина мәкемелериниң хызметкерлери Медицина мәкемелерин материаллық хошаметлеў ҳәм раўажландырыў қоры есабынан мийнетке ҳақы төлеўдиң ең аз муғдарында хошаметленсин.

Медицина хызметкерлери күни мүнәсибети менен ҳәр жылы төмендеги номинациялар бойынша таңлаў өткериў:

(а) "Республика емлеўханасының ең жақсы басшысы", "Аймақлық денсаўлықты сақлаў уйымының ең жақсы басшысы";

(б) ҳәрбир аймақта:

(i) "Район (қала) денсаўлықты сақлаў уйымының ең жақсы басшысы", "Ең жақсы шаңарақлық поликлиника басшысы", "Район (қала) ның ең жақсы шыпакери" ҳәм "Район (қала) ның ең жақсы орта медицина хызметкери";

(ii) "Ең жақсы шаңарақлық поликлиника", "Ең жақсы район (қала) лық емлеўхана" ҳәм "Ең жақсы аймақлық емлеўхана".

Төмендегилер анықлансын:

(а) таңлаў жуўмақлары бойынша жеңимпазлар Медицинаны раўажландырыў мәмлекетлик мақсетли қоры (кейинги орынларда - Қор) есабынан төмендеги муғдарларда бир мәртелик сыйлық пенен хошаметленеди:

(i) медицина мәкемелери ушын - 500 миллион сум;

(ii) медицина ҳәм басшы хызметкерлер ушын - 30 миллион сум;

(б) таңлаў жеңимпазлары Медицина хызметкерлери күни алдынан жәрияланып, оларды мәмлекетлик сыйлықларға усыныў, сондай-ақ, Қордың қаржылары есабынан сырт елдеги абырайлы билимлендириў ҳәм илимий шөлкемлерде менеджмент бағдарламалары ҳәм басқа да заманагөй бағдарламалар тийкарында оқытыў әмелияты жолға қойылады;

(в) "Республикалық емлеўхананың ең жақсы басшысы", "Районлық (қалалық) денсаўлықты сақлаў уйымының ең жақсы басшысы" ҳәм "Шаңарақлық поликлиниканың ең жақсы басшысы" номинациялары бойынша таңлаў жеңимпазлары "Өзбекстан Республикасында хызмет көрсеткен денсаўлықты сақлаў хызметкери" ҳүрметли атағы менен сыйлықлаўға усынылады.

2026-жыл 1-апрельден баслап мәмлекетлик медицина мәкемелериниң жумыс ўақты режими бес күнлик жумыс ҳәптесине өткерилсин. Онда, байрам ҳәм дем алыс күнлери медициналық мәкемелер жумысының үзликсизлигин тәмийинлеў мақсетинде жумыслар нәўбеттшилик тийкарында шөлкемлестириледи.

2026-жыл 1-январьдан баслап мәмлекетлик медицина мәкемелеринде Қор қаржылары есабынан:

(а) район (қала) дәрежесинде емлеўдиң жаңа усылларын енгизген ҳәм оның унамлы нәтийжесине ерискен район (қала) медицина мәкемелериниң шыпакерлерине базалық есаплаў муғдарының 50 есеси муғдарында бир мәртелик ақшалай сыйлық төленеди;

(б) мәмлекетлик медицина мәкемелеринде кеминде 15 жыллық жумыс стажына ийе болған медицина ҳәм фармацевтика хызметкерлериниң перзентлерине бир жыллық шәртнама суммасының бир бөлеги қаплап бериледи.

республика аймағындағы жоқары билимлендириў шөлкемлеринде бакалавриат тәлим бағдары бойынша базалық есаплаў муғдарының 30 проценти муғдарында, бирақ 15 есесинен аспаған муғдарда;

(в) медицина ҳәм фармацевтика хызметкерлериниң халықаралық илимий-техникалық мағлыўматлар базаларында индексленетуғын ҳәм импакт-факторы жоқары болған журналларда мақалаларды басып шығарыў менен байланыслы қәрежетлери толық қапланады;

(г) ҳәр жылы мәмлекетлик медицина мәкемелеринде кеминде 15 жыл мийнет стажына ийе болған 500 медицина ҳәм фармацевтика хызметкерлерин турақ жай менен тәмийинлеў мақсетинде ипотека кредити тийкарында алынатуғын турақ жай ушын дәслепки төлемниң 25 проценти қаплап бериледи.

Денсаўлықты сақлаў министрлиги және Экономика ҳәм қаржы министрлигиниң 2026-жыл 1-январьдан баслап миллий аккредитациядан өткен мәмлекетлик медицина мәкемелериниң хызметкерлерине лаўазымлық мийнет ҳақысының 10 проценти муғдарында ҳәр айлық үстеме төлеў ҳаққындағы усынысына келисим берилсин.

2026-жыл 1-январьдан баслап мәмлекетлик медицина мәкемелериниң медицина ҳәм фармацевтика хызметкерлерине төмендеги қосымша жеңилликлер берилсин:

(а) мәмлекетлик медицина мәкемелеринде кеминде 3 жыл жумыс стажына ийе болған хызметкерлерге Мәмлекетлик бюджет қаржылары есабынан жылына бир мәрте бийпул жоқары технологиялы қәнигелестирилген медициналық жәрдем көрсетиў;

(б) мәмлекетлик медицина мәкемелеринде кеминде 15 жыл мийнет стажына ие болған хызметкерлерге жылына бир мәрте Өзбекстан кәсиплик аўқамлары федерациясы ҳәм медицина мәкемесиниң қаржылары есабынан республика аймағында жайласқан санаторийлерге бийпул жоллама бериў;

(в) барлық түрдеги мәмлекетлик хызметлер ушын төлемлерди еки есеге азайтыў.

III. Қарар орынланыўын шөлкемлестириў, тәмийинлеў ҳәм қадағалаў.

Денсаўлықты сақлаў министрлиги бир ай мүддетте усы қарарда белгиленген жеңилликлерди қолланыў нормалары ҳәм тәртибин тастыйықлаў және таңлаў жеңимпазларын анықлаў илажларын көрсин.

Економика ҳәм финанс министрлиги 2026-жылдан баслап:

(а) усы мақсетлер ушын Фондқа ҳәр жылы қосымша индексленетуғын 100 миллиард сум ажыратып барсын;

(б) усы қарарда белгиленген илажларды әмелге асырыўға байланыслы қәрежетлерди қаржыландырыў ушын Мәмлекетлик бюджет параметрлеринде зәрүр қаржылардың нәзерде тутылыўын тәмийинлесин.

Денсаўлықты сақлаў министрлиги мәпдар министрликлер ҳәм уйымлар менен биргеликте еки ай мүддетте нызамшылық ҳүжжетлерине усы қарардан келип шығатуғын өзгерислер ҳәм қосымшалар ҳаққында Министрлер Кабинетине усыныслар киргизсин.

Усы қарардың орынланыўын нәтийжели шөлкемлестириўге жеке жуўапкер етип денсаўлықты сақлаў министри А.А.Худаяров белгиленсин.

Усы қарардың орынланыўын додалаў, оның орынланыўына жуўапкер шөлкемлердиң жумысын муўапықластырыў ҳәм қадағалаў Өзбекстан Республикасының Бас министри А.Н.Ариповқа ҳәм Өзбекстан Республикасы Президенти Администрациясы басшысының денсаўлықты сақлаўды реформалаў бойынша орынбасары Т.А.Алиеваға жүкленсин.

Өзбекстан Республикасы Президенти

Ш.Мирзиёев