В мероприятии приняли участие министр труда Ли Чон Сик, президент Службы развития человеческих ресурсов Ким Ён Джун, мэр города Пусана Пак Хон Джун и главы дипломатических миссий 16 стран, граждане которых получают южнокорейскую рабочую визу E-9, сообщает ИА «Дунё».
Южнокорейская сторона подробно информировала о преимуществах и проблемных аспектах EPS. В частности, Система EPS-Topic стала применяться в Южной Корее 19 лет назад, и сегодня успешно работает уже с 16 государствами (Узбекистан, Кыргызстан, Филиппины, Непал, Бангладеш, Пакистан, Индонезия, Камбоджа, Лаос, Вьетнам, Китай, Монголия, Тайвань, Восточный Тимор, Мьянма и Шри-Ланка), привлекая их граждан для трудоустройства в различные отрасли.
По данным Статистического управления Республики Корея, уменьшение численности населения трудоспособного возраста в стране или старение рабочей силы, ввиду резкого снижения рождаемости, приводят к нехватке квалифицированных кадров. Это вызывает увеличение потребности в квалифицированных иностранных кадрах. Поэтому правительство разрабатывает ряд мер по недопущению дефицита рабочей силы в различных отраслях.
На конференции отмечалось, что с момента старта системы EPS-Topic после получения рабочей визы E-9 по сегодняшний день в Республику Корея уже приехало на работу в общей сложности 860 тысяч человек из 16 стран, которые, в том числе, трудоустраивались в различных сферах промышленности, и набравшись опыта, по возвращению успешно реализуют проекты уже в своих странах. Из них более 260 тысяч иностранных работников с визами E-9 в настоящее время работают в Южной Корее. Сообщалось, что спрос на иностранных работников в этом году составил 110 тысяч человек, и ожидается увеличение в последующие годы размера квот, а также расширение направлений, по которым можно будет получить рабочую визу E-9.
В ходе мероприятия была достигнута договоренность между Корейской организацией по охране труда и представителями 16 стран по вопросу повышения осведомленности иностранных граждан, работающих в Республике Корея, для предотвращения несчастных случаев на производстве.