Ички ҳужжатларда икки ҳиссадан кўпроқ ҳақ тўланиши белгиланиши мумкин.
2023 йил якунларига кўра, Ўзбекистондаги ўртача ойлик номинал иш ҳақи 4 млн 551 минг сўмни ташкил этиб, ўтган йилнинг мос даврига нисбатан ўсиш суръати 17,2 фоизни ташкил қилган.
“Иш ҳақи, пенсиялар ва нафақалар миқдорини ошириш тўғрисида”ги Президент Фармони (ПФ–196-сон, 17.11.2023 й.) қабул қилинди
Бу ҳақда Иқтисодиёт ва молия вазирлигининг 2024-2026 йилларга мўлжалланган бюджет маълумотларида очиқланган.
Ойлик (иш ҳақи) тўланадиган кун дам олиш кунига ёки ишланмайдиган байрам кунига тўғри келиб қолганда...
Бугун, 1 майдан бюджет ташкилотлари ходимларининг иш ҳақи миқдори оширилади.
Жорий йил учун тасдиқланган Давлат бюджети параметрларида пенсияларни 1 июндан 12 фоизга, иш ҳақини эса 1 октябрдан 10 фоизга ошириш учун 6,7 трлн сўм йўналтириш кўзда тутилган.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг Фармони
Мажбурий ижро бюросининг Қорақалпоғистон Республикаси бошқармаси томонидан фуқароларнинг бузилган ҳуқуқларини тиклаш чоралари кўрилмоқда.
Қўқон қишлоқ хўжалиги ва технологиялари техникумининг 60 нафар ишчи-ходимлари 5 ойдан буён иш ҳақи ололмай келган.
