Жорий йил бошидан AAA рейтингига эга тадбиркорларга 1,8 трлн сўм ҚҚС автоматик тарзда 1 кун ичида қайтарилди.
Инсон тадбиркор бўлиб туғилмайди. У, аввало, ҳаётда ўз ўрнига эга бўлиш учун ҳаракат қилади, тиришади, ишлайди. Илк қадамларни кичик юмушлар билан бошлаб, катта ишлар сари одимлаб боради.
“Ўзбекистон Республикаси Президентининг тадбиркорлар билан V очиқ мулоқотида белгиланган вазифаларни амалга ошириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Президент Фармони (ПФ–138-сон, 19.08.2025 й.) қабул қилинди.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг “Ногиронлиги бўлган шахсларнинг бандлигини таъминлаш тизимини такомиллаштиришга оид қўшимча чора тадбирлар тўғрисида”ги фармони (ПФ-85-сон, 08.05.2025 й.) қабул қилинди.
У қушлар савдосига ихтисослашган дўкон очишни мақсад қилган.
“Кичик ва ўрта бизнеснинг иқтисодиётдаги ўрнини ошириш чора-тадбирлари тўғрисида“ги Президент Фармони (ПФ-50, 19.03.2025 й.) қабул қилинди.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг “Оила ва хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш тизимини янада такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги қарори (ПҚ-103-сон, 14.03.2025 й.) қабул қилинди.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Хотин-қизлар тадбиркорлигини ривожлантиришни қўллаб-қувватлашга оид қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги қарори қабул қилинди.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг “Ёшлар тадбиркорлигини ривожлантириш ва бандлигини таъминлашга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги қарори (ПҚ-62-сон, 14.02.2025 й.) қабул қилинди.
Президент бугун ёшлар тадбиркорлигида мутлақо янги даврни бошлаб берадиган 3 та катта ҳужжатга имзо чекканини эълон қилди.